Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Pardavimų palaikymo specialistas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Pardavimų palaikymo specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų dinamiškos komandos. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų pardavimų komanda turėtų visą reikalingą informaciją ir įrankius, kad galėtų sėkmingai vykdyti savo užduotis. Jūs būsite atsakingas už klientų užklausų tvarkymą, pardavimų duomenų analizę ir ataskaitų rengimą, taip pat už bendravimą su kitais skyriais, siekiant užtikrinti sklandų procesų vykdymą. Svarbu, kad kandidatas būtų orientuotas į detales, gebėtų dirbti komandoje ir turėtų puikius bendravimo įgūdžius. Jūsų pagrindinis tikslas bus padėti pardavimų komandai pasiekti savo tikslus, teikiant jiems reikalingą informaciją ir palaikymą. Jei esate motyvuotas, organizuotas ir turite patirties pardavimų srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Teikti pagalbą pardavimų komandai kasdienėse užduotyse.
  • Tvarkyti ir analizuoti pardavimų duomenis.
  • Rengti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
  • Bendrauti su klientais ir atsakyti į jų užklausas.
  • Koordinuoti veiksmus su kitais skyriais.
  • Užtikrinti, kad pardavimų procesai vyktų sklandžiai.
  • Padėti organizuoti pardavimų renginius ir susitikimus.
  • Nuolat tobulinti pardavimų palaikymo procesus.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
  • Patirtis pardavimų ar klientų aptarnavimo srityje.
  • Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
  • Geri analitiniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
  • Gebėjimas dirbti su MS Office paketu.
  • Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
  • Geros anglų kalbos žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kaip tvarkote didelį informacijos kiekį?
  • Kaip sprendžiate konfliktus su klientais?
  • Kokius įrankius naudojate duomenų analizei?
  • Kaip užtikrinate, kad jūsų komanda pasiektų tikslus?
  • Kaip tvarkote prioritetus, kai turite daug užduočių?